헥톤문화 | 헥톤프로젝트

헥톤프로젝트가 만드는 '일하는 문화'

더 나은 곳을 향하고자 하는 마음, 더 잘해내고자 하는 마음, 그래서 우리가 꼭 필요하다는 생각
헥톤프로젝트의 구성원들은 지금 이렇게 일하고 있습니다.

헥톤프로젝트가 만드는
'일하는 문화'

더 나은 곳을 향하고자 하는 마음, 더 잘해내고자 하는 마음, 그래서 우리가 꼭 필요하다는 생각
헥톤프로젝트의 구성원들은 지금 이렇게 일하고 있습니다.

헥톤프로젝트의 3가지 다짐

끊임없는 도전

편안한 헬스케어 서비스를 위해 끊임없이 고민합니다.

지속적인 혁신

더 나은 길은 반드시 존재하고 우리는 그것을 찾아냅니다.

창의적인 가치

세상에 없는 서비스로 우리의 미션을 달성합니다.

헥톤프로젝트의 3가지 다짐

끊임없는 도전

편안한 헬스케어 서비스를 위해 끊임없이 고민합니다.

지속적인 혁신

더 나은 길은 반드시 존재하고 우리는 그것을 찾아냅니다.

창의적인 가치

세상에 없는 서비스로 우리의 미션을 달성합니다.

헥톤프로젝트의 일하는 문화

직급, 연차가 아닌 도전적인 태도와 성장 가능성으로 인정받아요. 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 치열하게 시도하고 실현시키며 동료들과 함께 성장한다고 믿고 있죠. 익숙한 것에 항상 why라는 질문을 던지며, 임팩트있는 변화를 만들어가고 있어요.

HR 담당자 / 함주희 님

과정에 대한 고민을 존중받는 곳이에요. 미래가치를 예측하고 그에 맞는 전략을 수립하면서 끊임없이 검증하고 근거를 찾아내고 있어요. 스스로 질문하고 답을 찾는 과정은 막막할 때도 있지만, 헥톤은 이 모든 과정을 존중하고 지원해요.

기획조정 담당자 / 김슬기 님

좋은 회사이고, 더 좋아지려고 노력하는 회사예요. 더 좋은 환경을 제공하기 위해 구성원의 목소리를 꼼꼼하게 듣는 점이 좋아요. 모두 프로라는 호칭을 사용하여 한 명의 프로로서 제 의견이 존중받기에, 실제로 수평적인 문화를 지향한다고 느껴요.

사업기획 담당자 / 박혜린 님

헥톤은 낭만이 있는 회사예요. 말로만 도전과 혁신을 외치지 않으며 지위, 성별, 나이를 떠나 도전하는 자의 낭만과 그것을 장려하는 문화에요. 또한 도전에는 성장이 보장되기도 해요. 저는 헥톤과 함께 낭만있게 성장 중이에요.

소프트웨어 개발자 / 이동영 님

우리 팀은 매일 수행해왔던 업무를 두고 더 효율적인 방식을 생각해요. 팀원 모두가 의견을 모아 좋은 솔루션을 내기도 하는데 우리는 이것을 '헥톤'이라고 해요. 헥톤은 또 다른 헥톤을 준비할 수 있는 발판이 돼요. 오늘도 내일의 헥톤을 기대하고 있어요.

소프트웨어 개발자 / 서우석 님

오늘 더 좋은 회사예요. 더 편한 서비스를 제공하기 위해 어제에 안주하지 않고 끊임없이 변화하고자 노력하죠. 서비스 외에도 사내 개선할 사항을 언제든 얘기할 수 있고, 회사는 이를 적극적으로 수용하여 어제보다 더 좋은 환경을 제공해요.

백엔드 개발자 / 김현지 님

실행하고 싶은 과제가 있다면 적극적으로 검토하고 자유롭게 의견을 교류해요. 스스로 도전적인 목표를 세우고 실행함으로써 더 나은 서비스를 만들 수 있어요. 이 과정을 '헥톤'으로 인정받아 더 다양한 도전을 위한 동기부여가 돼요.

서비스 기획자 / 오윤미 님

"위대한 기업을 만드는 것은 첫째도, 둘째도, 셋째도 사람이다."
사람이 곧 회사라고 생각하는 곳이죠. 나의 성장, 동료의 성장이 회사의 성장이라고 믿는 사람들이 있는 곳이에요.

플랫폼 총괄 / 이동우 님

정말로 진실된 회사예요. 조직 구성원 모두가 한 마음, 한 뜻으로 끊임없는 도전, 지속적인 혁신, 창의적인 가치를 다짐하며 조직의 성장을 위해 노력하는 정말로! 진실된 회사예요.

운영 담당자 / 서유정 님

기존에 없는 혁신적인 헬스케어 서비스를 만들고 있어요. 도전을 장려하여 구성원 모두가 주도적으로 일을 수행하며 혁신을 함께 이루고 있죠. 직급이 없는 수평적인 분위기여서 자유로운 의사소통으로 업무 완성도가 높아져요.

마케터 / 송찬영 님

자유로운 분위기 속에서 서로 배려하며 협업하는 문화에요. 채용할 때도 업무경험, 단순 스펙만 보기보다 그 사람이 가진 고유의 색을 살펴요. 그래서 늘 좋은 사람들과 함께 일하고, 성장하고 있다는 느낌을 받아요.

운영 담당자 / 문소라 님

다방면으로 체계를 갖춰나가는 회사예요. 성장을 위한 효율적인 업무체계를 갖춰 나가고 있을 뿐만 아니라, 구성원의 동반 성장을 위해 업무 인프라 및 복지를 매년 개선해요. 불편함을 끊임없이 개선하는 회사라 현재보다 미래가 더 기대돼요.

영업기획 담당자 / 유희원 님

High Performance Culture
높은 수준의 실행력

목표는 도전적으로, 실행은 과감하게, 방법은 창의적이게

우리는 도전적인 목표설정과 빠른 실행력을 기획할 수 있는 OKR 툴 기반의 HKR을 시행하고 있습니다.
Free exchange of Opinions
자유로운 의견교류

투명하게 공유하고, 자유롭게 토론하여, 방향성을 하나로

우리는 소통의 과정에서 오는 의견 충돌을 두려워하지
않습니다. 치열하게 고민한 생각을 자유롭게 말하고,
건설적인 비판과 적극적인 피드백으로 아이디어를 현실화 시켜냅니다.
Unlimited Learning Opportunities
무한한 성장 기회

존중과 배려를 바탕으로, 연차가 아닌 역량으로, 주도적이게

우리는 구성원들의 성장을 무엇보다 중요하게 생각합니다.
다양한 학습 루트를 바탕으로 역량을 향상시키는 것을 적극 권장하며,
연차나 서열에 대한 제한 없이 주도적인 업무 진행이 가능합니다.

복지 및 혜택

자세히 보러가기 >

헥톤프로젝트는 '구성원들의 행복이 곧 회사의 성장이다.'라는 생각으로
구성원들의 행복을 위해 진심으로 고민합니다.

Refresh your mind

에너지 충전을 위한 지원

Refresh your mind

에너지 충전을 위한 지원

구성원들의 재충전을 위한 다양한 지원제도가 있습니다.

간식이 구비된 스낵바와 사내 카페, 통창 너머로 한강을 바라볼 수 있는 멋진 휴게 공간, 제휴된 휴양시설 지원과 정밀 종합 건강검진도 매년 제공하고 있습니다.
Best Work Environment for immersion

몰입을 위한 최고의 근무 환경

Best Work Environment for immersion

몰입을 위한 최고의 근무 환경

오직 업무에만 집중 할 수 있는 환경이 마련되어 있습니다.

유연근무제를 활용하여 본인의 컨디션에 맞게 효율적으로 근무하고, 직급과 복장 규정 등 불필요한 제한들을 과감히 폐지했습니다. 또한 최고의 업무장비 제공과 개인 역량 증진을 위한 교육에 힘쓰고 있습니다.
Reward and support for growth

성장을 위한 보상과 아낌없는 지원

Reward and support for growth

성장을 위한 보상과 아낌없는 지원

'구성원들의 행복이 곧 회사의 성장이다'라는 생각으로 직원들의 행복과 성장을 위해 아낌없는 보상 정책을 운영합니다.

연 3회 인센티브 지급, 도전지원금(복지 포인트)을 제공하고 있습니다.
Culture communication Day

즐거운 문화활동과 소통의 날

Culture communication Day

즐거운 문화활동과 소통의 날

다양하고 솔직한 의견을 나눌 수 있는 소통 채널과 문화활동을 운영합니다.

신입사원을 위한 환영 식사 '웰컴런치'와 조기 퇴근 후 즐기는 '큐티데이'등 다양한 문화 활동을 지원합니다.
Support for family-friendly systems for work and family balance

일ㆍ가정 균형을 위한 가족친화제도 지원

Support for family-friendly systems for work and family balance

일ㆍ가정 균형을 위한 가족친화제도 지원

다양한 제도를 통해 직원들이 일과 가정의 균형을 이루며 회사 생활에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원합니다.

난임 휴가 추가 제공, 재택근무, 가족 돌봄 휴가 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

Refresh your mind

에너지 충전을 위한 지원
Best Work Environment for immersion

몰입을 위한 최고의 근무 환경
Reward and support for growth

성장을 위한 보상과
아낌없는 지원
Culture communication Day

즐거운 문화활동과 소통의 날
Support for family-friendly systems for work and family balance

일ㆍ가정 균형을 위한 가족친화제도 지원